为了不断提高公司创新创业工作水平，进一步培养员工创新能力和创业意识，促进“互联网+”新业态形成。1月7日公司于线上开展第九届“互联网+”老员工创新创业大赛初赛。本次初赛由公司创新创业团队组织承办，创新创业指导老师王荣、员工会主席张易达、双创负责人段安然、周琪潼为本次比赛评委，共计15支队伍参赛。

比赛开始前，主持人介绍了比赛规则。大赛分为负责人陈述作品和现场答辩两个环节。首先，各团队负责人通过播放视频和展示ppt对项目内容进行五分钟限时阐述，评委老师根据作品内容以及参赛者的现场陈述进行提问。在讲解阶段，各组参赛选手尽显风采，各自发挥优势，将专业知识充分的运用到了项目中。比赛项目主要以解决农田问题、延长观赏植物生存时间和便利老人生活为主题，从市场现状、营销策略、社会价值等方面进行了充分的讲解。在答辩阶段，评委们点评犀利，直指项目痛点，对各项目都提出了宝贵的意见，参赛者们利用充分的数据和详细的陈述灵活应对了评委们对各个内容的质疑，展示出了选手们的自信从容和团队的协作和应变能力。

创新创业是社会发展的不竭生机，是伟大新时代的靓丽前景，是青年员工追寻人生意义的广阔舞台。通过组织老员工“互联网+”创新创业大赛，进一步培养员工创新能力和创业意识，帮助有创业意愿的员工搭建通往创业成功之路的平台。同时，通过比赛也不断提高公司创新创业工作水平，更好地为有创业梦想的员工提供帮助和指导。